恒峰g22

2018是恒峰g22团队砥砺奋进的一年，为了进一步提升我们团队的战斗力和凝聚力，由总司理牵头制订，人事行政部协助完成的“2018年恒峰g22销售职员十雄师规”正式公布实验了！

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3月30日下昼，人事行政部组织了“2018企业文化宣导暨销售十雄师规宣讲并践行”的培训
。本次培训进一步阐释了“十雄师规”的整体思绪和框架，配合回溯了“十雄师规”的逻辑和内在
。恒峰g22营销系统全体职员和部分职能？榈娜险嫒伺浜霞尤胧苎岛徒涣
。

在培训的历程中，我们通过配合分享、详尽解说等方法，学习并且完善了这一主要企业文化内容
。所有参训职员精神集中，自动加入
。

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“销售职员十雄师规”不但是我们对自己提出的纪律和要求，更是我们相互学习和勉励的准则
。我们深知行业现在竞争的强烈与残酷和自身保存的问题与缺乏，也正因云云，我们全体同伴们对恒峰g22的生长越发充满信心和希望
。